Подарки сотрудникам на Новый год
Новогодние подарки для сотрудников: забота, внимание и командный дух
Новый год — это время, когда каждая компания подводит итоги, благодарит своих людей за труд и создает праздничное настроение. Один из самых приятных и ожидаемых элементов корпоративной традиции — это новогодние подарки для сотрудников.
Подарок к празднику — это не просто знак внимания. Это инструмент мотивации, способ укрепить командный дух и показать, что каждый человек в коллективе ценен.
Почему важно дарить новогодние подарки сотрудникам?
- Повышение лояльности.
Подарок помогает сотрудникам почувствовать заботу со стороны компании и укрепляет эмоциональную связь с брендом работодателя. - Формирование корпоративной культуры.
Совместное празднование и внимание к персоналу создают атмосферу единства и взаимного уважения. - Имидж работодателя.
Заботливый работодатель воспринимается как ответственный и современный бренд, ориентированный на людей. - Элемент мотивации.
Даже символический подарок вызывает позитив и вдохновляет на новые достижения в следующем году.
Какие бывают новогодние подарки для сотрудников?
Современные корпоративные новогодние подарки разнообразны. Выбор зависит от целей компании, бюджета и корпоративной культуры.
1. Сладкие наборы
Классический и универсальный вариант, подходящий для любых категорий сотрудников.
В набор могут входить:
- шоколад, конфеты, мармелад;
- чай или кофе;
- орешки, мёд, варенье;
- праздничная открытка.
Преимущества:
- доступная стоимость,
- большой выбор упаковки,
- возможность брендирования и персонализации.
2. Подарки для сотрудников с детьми
Особая категория, вызывающая самые искренние эмоции.
Можно выбрать:
- детские сладкие наборы,
- игрушки и игры,
- книжки и креативные наборы,
- именные подарки от компании.
Такие подарки подчеркивают семейные ценности и заботу о близких.
3. Практичные корпоративные наборы
Подарки, которыми можно пользоваться каждый день:
- кружки и термокружки,
- брендированные ручки и ежедневники,
- наборы для кофе или чая,
- powerbank, флешки, настольные аксессуары.
Идеально подходят для офисных сотрудников и делового формата.
4. Подарочные боксы
Модный и современный формат. В такие наборы можно включить всё, что отражает философию компании:
- сладости и напитки,
- свечи, носочки, кружки, сувениры,
- открытку с пожеланием от руководства.
Можно сделать несколько категорий подарков: для женщин, мужчин, руководителей, рабочих подразделений и т.д.
5. VIP-подарки
Для руководства, топ-менеджеров или особо отличившихся сотрудников можно подготовить премиальные решения:
- элитный алкоголь и деликатесы,
- подарочные сертификаты,
- брендированные кожаные аксессуары,
- оригинальные предметы интерьера.
6. Эко-подарки
Тренд последних лет — натуральные материалы и экологичный подход.
Например:
- свечи из соевого воска,
- бамбуковые термокружки,
- деревянные елочные игрушки с логотипом компании,
- наборы с полезными сладостями без сахара.
Когда заказывать подарки для сотрудников?
Лучше не откладывать на последний момент:
- Сентябрь–октябрь — идеальное время для выбора и брендирования.
- Ноябрь — можно успеть заказать готовые подарочные боксы.
- Декабрь — остаются только стандартные наборы, сроки доставки ограничены.
Преимущества корпоративных подарков для сотрудников
- Повышают вовлечённость и мотивацию;
- Создают позитивное отношение к работодателю;
- Укрепляют корпоративную культуру;
- Повышают HR-бренд и лояльность персонала;
- Формируют праздничную атмосферу и командный дух.
Часто задаваемые вопросы
Зачем компании дарят новогодние подарки сотрудникам?
Подарки — это способ выразить благодарность, отметить вклад каждого работника и создать праздничную атмосферу в коллективе. Это элемент корпоративной культуры, который повышает мотивацию и укрепляет лояльность к компании.
Сколько стоит корпоративный подарок сотруднику?
Цена зависит от состава и оформления:
- бюджетные наборы — от 500 до 1000 ₽,
- средний сегмент — 1500–3000 ₽,
- премиальные наборы — от 4000 ₽ и выше.
Компании часто делают несколько категорий подарков — для разных отделов или уровней персонала.
Почему стоит заказывать корпоративные подарки у нас?
Наша компания предлагает:
- готовые наборы под разные бюджеты;
- возможность брендирования и персонализации;
- качественные упаковочные решения;
- доставку по филиалам и регионам.
Это позволяет HR-отделам и руководителям сосредоточиться на главном — создании настоящего праздника для сотрудников.
Нужно ли брендировать подарки сотрудникам?
Да, но умеренно. Можно нанести логотип на упаковку, добавить открытку или карточку с фирменным стилем. Главное — чтобы брендирование выглядело эстетично и не превращало подарок в рекламный сувенир.
Можно ли сделать подарки для сотрудников индивидуальными?
Да! Именные открытки, персонализированные кружки или подарочные сертификаты делают подарок тёплым и запоминающимся. Это особенно ценно в больших коллективах.
Какие тренды новогодних подарков для сотрудников актуальны в этом году?
Эко-наборы, минимализм и натуральные материалы.
Комбинированные боксы с чаем, сладостями и аксессуарами.
Персонализация — именные подарки и открытки.
Практичные вещи, которые можно использовать в быту или офисе.